Willkommen!
Wir freuen uns, Sie auf unserer Internetplattform begrüßen zu dürfen. Als Baugewerbe-Verband Sachsen-Anhalt verstehen wir uns als einheitliche Stimme des Baugewerbes in Sachsen-Anhalt. Wir leisten als Arbeitgeberverband Fachberatung in Rechts- und Betriebswirtschaftsfragen. Wir liefern unseren Mitgliedern konkrete Informationen und Lösungen bei aktuellen juristischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen.
Im Interesse unserer Mitglieder vertreten wir als Wirtschaftsverband die Belange des Baugewerbes gegenüber der Politik, der Verwaltung und in der Öffentlichkeit.
Wir bekämpfen als Unternehmerverband Schwarzarbeit und unlauteren Wettbewerb. Nur wenn derartige Wettbewerbsverzerrungen geschlossen angegangen werden, können sich alle Unternehmen des Baugewerbes im fairen Wettbewerb ihrer eigentlichen Kompetenz im verdienten Umfang widmen.
Aktuelle Themen
Die Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe erhöhen sich ab dem 01.01.2012
Die Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe für gewerbliche Arbeitnehmer belaufen sich seit dem 01.01.2012 auf folgende Beträge (je nach Tarifgebiet – Es gilt das Recht der Baustelle).
Rahmenvertragspartner
PRO VERGABE – Eine Initiative der bauwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände in Sachsen-Anhalt zum geplanten Landesvergabegesetz gegründet
„PRO VERGABE“ hat sich als eine Initiative der bauwirtschaftlichen Verbände in Sachsen-Anhalt (Baugewerbe-Verband, Bauindustrieverband, Verband Garten- Landschafts- und Sportplatzbau, Landesverband Holz- u. Kunststoffe, Landesinnungsverband des Maler- u. Lackierhandwerks, Fachverband Sanitär-, Heizungs-, Klima- u. Klempnertechnik) gegründet und repräsentiert über 1.100 Unternehmen.
Zuschüsse beim Kauf neuer LKW
Die KfW-Bankengruppe fördert noch bis 31.12.2011 mit ihrem Programm 426 die Anschaffung emissionsarmer schwerer Nutzfahrzeuge.
Die KfW weist darauf hin, dass die Anschaffung emissionsarmer schwerer Nutzfahrzeuge von mind. 12 t Gesamtgewicht mit bis zu 2.200 € pro Fahrzeug gefördert wird.
Arbeitsrechts-Seminar in Obertauern/Salzburger Land/Österreich vom 21.01.12. – 28.01.12
Die wachsende Verrechtlichung macht es unvermeidlich, dass sich Arbeitgeber und leitende Angelstellte mit den Grundzügen des Individual- u. Tarifarbeitsrechts vertraut machen. Insbesondere die Grundzüge der allgemein verbindlichen Tarifverträge müssen zum Wissen eines jeden Arbeitgebers gehören. Die Service GmbH bietet in der „bauarmen“ Winterzeit
vom 21.01.2012 bis 28.01.2012 ein:
Arbeitsrechts-Seminar für Bauunternehmer u. leitende Angestellte
an.
Gutachten zu Wachstums- und Beschäftigungseffekten der Städtebauförderung bestätigt hohen Multiplikatoreffekt der Bundes- und Landesmittel
Die Ergebnisse der Erhebung aus 50 Fallstudien dokumentieren eine positive wirtschaftliche Bilanz bezüglich der Bündelungs- und Anstoßeffekte der Städtebauförderprogramme.
Bei einer Förderung von Bund und Land von einem Euro werden durchschnittlich 7,10 Euro aus öffentlicher und privater Hand (darunter auch der kommunale Eigenanteil für Städtebauförderungsmaßnahmen) in einem Fördergebiet investiert (Multiplikatoreffekt).
Ferienarbeit auf dem Bau
Was ist zu beachten?
Werden Schüler unter 18 Jahren während der Ferien im Baubetrieb beschäftigt, ist das Jugendarbeitsschutzgesetz zu beachten. Hiernach wird zwischen Kindern und Jugendlichen unterschieden. Kinder unter 15 Jahren dürfen im Baubetrieb nicht beschäftigt werden.
Neue Mindestlöhne ab 01. Juli 2011
Die allgemeinverbindlichen Mindestlöhne für gewerbliche Arbeitnehmer in der Bauwirtschaft verändern sich planmäßig ab 01.07.2011 .
Fachkräftesicherung - Gemeinsames Positionspapier von HDB und ZDB
Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) und der Zentralverband des Deutschen Baugewebes (ZDB) haben dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie ein gemeinsames Positionspapier überreicht. Dieses soll die Bemühungen der Bundesregierung, in einem Dialog mit allen beteiligten Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft eine Strategie zur Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfs in Deutschland zu entwickeln, unterstützen.